Por que pessoas extraordinárias tem alta motivação?

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Por que pessoas extraordinárias tem alta motivação?

Este é um tema bastante curioso, isso porque muitas pessoas gostariam de saber como ter sua motivação elevada, mas não sabem como chegar a um resultado satisfatório.

 

Uma coisa é certa, não existe uma fórmula mágica para a motivação.

 

Na busca por uma resposta que pudesse ajudar a um número maior de pessoas que buscam melhorar sua performance e seu estado de felicidade descobrimos alguns elementos comuns aos mais motivados.

 

Ao conectar os pontos conseguimos descobrir alguns elementos que são a base do sucesso de algumas pessoas.

 

Um propósito bem definido, valores pessoais respeitados e colocados em prática e a compreensão da identidade.

 

O propósito é o primeiro elemento a ser estudado. Conforme afirma o escritor Simon Sinek, as pessoas notáveis, pessoas extraordinárias, possuem clareza de propósito. Elas agem de forma bastante diferente das demais, elas se comunicam de maneira diferente de outras pessoas. Isso porque tudo o que fazem responde a um propósito mais elevado do que sua própria identidade. Aliás, vamos falar da identidade mais a frente.

 

O propósito responde a pergunta do porque nós fazemos o que fazemos.

 

Você sabe determinar a diferença entre aquela enfermeira que verdadeiramente cuida do paciente e aquela que somente cumpre os procedimentos e orientações médicas.

 

Provavelmente se perguntarmos para ambas o que elas fazem e como elas fazem o seu trabalho, vamos ouvir respostas muito semelhantes. Mas se formos investigar o verdadeiro propósito delas provavelmente vamos ouvir respostas muito diferentes. A enfermeira que apenas cumpre os procedimentos provavelmente irá dizer que seu propósito é ter estabilidade financeira e promover o sustento de sua família. O que não deixa de ser elevado em termos de propósito, mas não está focado no fim de sua atividade, que é direcionada à recuperação e ao bem estar do outro.

 

Por outro lado, provavelmente vamos ouvir da enfermeira que verdadeiramente cuida do paciente algo completamente diferente em fundamento. Ela faz isso o dia todo para dar amor, promover o bem estar e a recuperação rápida dos pacientes. E a melhor forma que ela encontrou para fazer isso é sendo enfermeira. Como consequência, e não como fim, ela encontra estabilidade financeira e pode promover a felicidade da sua família.

 

Percebe a diferença sensível entre estes dois exemplos.

 

Isso pode acontecer em qualquer empresa, com qualquer pessoa independentemente de sua atividade profissional.

 

Como disse Joey Reiman em seu livro – Propósito – Por que ele engaja colaboradores, constrói marcas fortes e empresas poderosas.  “O propósito do trabalho é trabalhar pelo propósito”

 

Por isso um dos fatores de maior impacto na sua motivação e consequentemente no seu sucesso é o propósito pelo qual você trabalha.

 

Uma boa forma de você investigar o seu propósito é se perguntar porque você faz o que você faz? Lembre-se, a resposta pode estar baseada em uma necessidade, que possui menor impacto,  ou em um propósito. O que queremos é te ajudar a encontrar um propósito que cause impacto positivo no maior número de pessoas possível.

 

Outro fator motivador é o alinhamento de valores.

 

Os valores são os elementos que são importantes para você.

 

Se alguém lhe perguntasse: O que o trabalho te traz de importante? Ou em outra área de sua vida: O que o esporte te traz de importante? O que você responderia?

 

Essa resposta é a elucidação de seus valores relativos a cada um dos papéis que você desempenha durante o seu dia.

 

Os valores são os elementos mais importantes para você. Cada pessoa possui um conjunto de valores diferentes e que atuam em escala diferente. Isso não é um problema. O problema é quando nossos valores estão desalinhados com aquilo que estamos fazendo.

 

Se para uma enfermeira um dos elementos mais importantes do seu trabalho é ver que a pessoa está se recuperando e que tanto o paciente como os familiares estão mais felizes, ela estará alinhada com seus valores com a sua função. Mas muitas vezes, se o ambiente é hostil, ela é maltratada pelos acompanhantes ou familiares do paciente, o seu valor pessoal (de bem estar e felicidade) está sendo ferido. Por isso temos situações ambíguas com as quais temos que lidar.

 

Isso não significa que o trabalho não é o certo para você, mas que é preciso ter consciência de como agir em situações como essa.

 

Os valores trazem este caráter de que aquilo que você faz é importante também para quem você é.

 

Veja o vídeo que gravei falando sobre:
O que é verdadeiramente importante para você?
O que te motiva todos os dias para ter alta performance e ser uma pessoa extraordinária?

 

 

Aliás, quem é você afinal?

 

Como você responderia a esta pergunta?

 

Provavelmente você responderia com informações que dizem o que você faz, mas será que isso diz tudo sobre quem você é?

 

A consciência de nossa identidade é o terceiro elemento que faz uma pessoa ser extraordinária. Isso porque ao encontrar a resposta para quem você é, você entra em alinhamento consigo. Sim, este alinhamento interno faz parte da descoberta ou redescoberta da sua identidade.

 

Pessoas extraordinárias possuem esse alinhamento. Elas sabem a resposta para três perguntas sobre elas: Porque elas fazem o que fazem? O que é importante para elas? E… Quem são elas?

 

A maioria das pessoas no mundo passam a vida querendo, intimamente, saber a resposta para estas perguntas, mas a grande maioria “está ocupada demais para pensar nisso agora! ”

 

E você? Quer ser uma pessoa extraordinária, com alta motivação e liderar a si mesmo para uma vida com mais felicidade, compreensão de si e com a certeza de que você contribuiu para o mundo ser um lugar melhor?

 

No dia 06 de junho teremos uma webinar ao vivo falando sobre o tema:

 

Porque Algumas Pessoas São Extraordinárias e Outras não Passam da Média?

 

Para responder a esta pergunta, no dia 06/junho, Vitor Rodrigues e Tiago Petreca vão contar – via webinar – como o autoconhecimento, clareza do seu propósito de vida pessoal somados a uma estratégia de ação, pode te conduzir ser uma pessoa extraordinária.

 

Faça a sua inscrição gratuita aqui clicando na imagem abaixo.

 

Pense nisso!

Grande abraço

Vitor Rodrigues

Sócio-diretor de Desenvolvimento e Projetos da Rise Desenvolvimento Humano e Co Criador do curso imersivo Lidere o Presente – Parceria entre Rise Desenvolvimento Humano e Kuratore

 

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A Rise Desenvolvimento Humano é uma empresa especializada em treinamento e desenvolvimento humano. Nós ajudamos empresas a conectar-se com seu verdadeiro propósito, mobilizando suas equipes através de treinamento e desenvolvimento. Construímos soluções de treinamento e desenvolvimento para que sua empresa trabalhe melhor e supere os resultados! http://risedh.com.br/

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