Essas famílias que, dominam a arte da negociação, sabem que para manter-se por muito tempo em um mercado é preciso bons relacionamento.

Essas famílias tem como principais valores:

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Você procura por esses pontos quando faz um treinamento para desenvolver sua equipe para construir grandes resultados?

APRESENTAMOS O JOGO CORPORATIVO:
TURKIYE BAZAAR

O Jogo Corporativo em que o objetivo é vivenciar a importância de construir excelentes resultados através de relacionamentos de longo prazo (seja parceiros, clientes internos ou externos).

A EXPERIÊNCIA…

Os participantes estão no Türkiye Bazaar, divididos em famílias tradicionais que fazem parte deste comércio existente há mais 7 séculos.

Os mercadores desejam ter sua reputação e construir relações duradouras com os seus clientes (outros mercadores). Eles perceberam que desta forma conseguem um resultado financeiro muito maior, e hoje, no mundo globalizado fidelizam mais clientes além de atrair muitos mais turistas!

Para alcançar o resultado terão que : trocar mercadorias e informações; entender quais produtos trazem maior benefício para o seu negócio; interagir com as outras famílias para conquistar os desafios e os ganhos financeiros.

Além do objetivo de conquistar o maior resultado financeiro do Türkiye Bazaar, terão que receber recomendações positivas com as pessoas que interagem.

O período de negociações será em quatro trimestres. Ao final de cada trimestre haverá uma votação em que cada time dará estrelas ao time  com quem teve a melhor interação. Esta votação é secreta e os participantes só saberão o resultado no final.

O time que tiver a melhor interação ganhará um bônus secreto de 30% em cima do seu resultado financeiro como prêmio da Türkiye Bazaar que será revelado somente ao fim das negociações. E o time que alcançar o maior resultado financeiro, juntamente com a melhor recomendação será eleito como o mais Tradicional e Representativo do Mercado e trará orgulho para sua família.

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OBJETIVOS DO JOGO CORPORATIVO
TURKIYE BAZAAR

  • Vivenciar a importância de criar relacionamentos de longo prazo com parceiros e clientes (internos e externos)


  • Entender a diferença entre o que você acredita que faz e o que os outros acreditam que você faz (percepção do outro)


  • Habilidade em adquirir informações e transformar em conhecimento


  • Fazer perguntas inteligentes para entender os cenários e transformar o conhecimento em resultados duradouros


  • Foco no resultado sem comprometer a qualidade no relacionamento, buscando resultados sustentáveis

Pontos trabalhados neste jogo corporativo e carga horária:

JOGO CORPORATIVO
DE 2h30 a 4 horas


Pontos trabalhados:

Entender que as relações são construídas a partir da confiança


Ser percebido como parceiro


Diferenciar a comunicação para cada parceiro  / cliente, conseguindo as informações desejadas


Organizar e planejar para ter excelência na execução


Direcionar as ações que geram maior produtividade para alcançar os resultados esperados

Entre em contato agora e solicite uma proposta.
Nossos consultores irão te ajudar a desenhar a melhor estratégia para o seu treinamento corporativo.

Qual o momento mais indicado para utilizar este jogo corporativo?

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Este jogo corporativo pode ser utilizado para o desenvolvimento de líderes que precisam entender que suas ações geram uma imagem perante sua equipe e que pode ou não contribuir com o engajamento e os resultados.


Pode ser utilizado para equipes de vendas que precisam aumentar os resultados de longo prazo junto aos clientes, evidenciando a importância do relacionamento como impulsionador de resultado.


Pode ser utilizado para times que precisam entender que sua imagem é necessariamente formada por atitudes e comportamentos diários, e que é responsabilidade de cada um gerenciar isso.


Pode ser utilizado para equipes que precisam aumentar a performance utilizando o ambiente considerando o ambiente como recurso.


Acima foram criados apenas alguns cenários do que é possível com este jogo corporativo. Mas, o ideal é você nos fornecer o seu briefing e desenharmos juntos a melhor solução para sua necessidade.

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Nossos consultores irão te ajudar a desenhar a melhor estratégia para o seu treinamento corporativo.

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual o mínimo de pessoas?

R: O mínimo são de 12 pessoas.

Qual o máximo de pessoas?

R: O máximo são 1.00 pessoas

Este jogo corporativo é somente para líderes?

R: Não. Pode ser utilizado para outros níveis hierárquicos, para times, para trainees.

Adorei este jogo corporativo, mas tenho dúvidas se ele é para a minha equipe. O que devo fazer?

R: Caso você tenha dúvidas, o ideal é que você entre em contato com um de nossos consultores e juntos iremos definir qual a melhor solução, seja em Jogos Corporativos, Workshops Customizados dentre outros produtos/serviços da Rise.

Posso fazer uma única aplicação deste jogo para a minha área toda? E para minha empresa toda?

R: Se o seu objetivo for trabalhar os conceitos deste jogo com todos, você pode sim fazer uma única aplicação. Fale com um de nossos consultores para te ajudarmos a identificar o melhor formato para a sua necessidade.

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