Trabalho em Equipe: O Segredo dos Times de Alta Performance
Sempre ouvimos que as empresas buscam incansavelmente o melhor resultado, e que isso depende de como seu time desenvolve seu papel, conseguir envolver e motivar os colaboradores a alcançar os objetivos junto à empresa requer engajamento e algumas táticas para garantir ou proporcionar certa medida de colaboração sólida e eficaz. Colaboradores competindo por promoções; tarefas […]
Experiências de Aprendizagem – Jogos Corporativos: o Que São e Como Utilizar Em Seus Treinamentos
No Brasil, os jogos corporativos iniciaram no meio dos anos 90, já no mercado mundial foi a partir da década de 80 que se iniciou a preocupação em simular o dia a dia dos profissionais. Isso aconteceu por conta da crise do petróleo de 1979 conhecida como a Segunda Crise do Petróleo. Este fato deixou […]
Quais são as razões para termos GAP’s em Liderança?
É bastante comum em nossas conversas com clientes sobre desenvolvimento de programas de liderança, ouvirmos as seguintes realidades: Nossos líderes não fazem feedback com seus times – Nossos líderes não conseguem fazer uma boa gestão de pessoas – As equipes reclamam de sobrecarga de trabalho – As equipes poderiam ter resultados melhores se tivessem maior […]
A Era da Liderança Resiliente
Gostaria de convidar você a ler este texto que eu escrevi em 2019 (antes da pandemia) e que ao reler hoje, percebi o quanto esta reflexão ainda é crucial para o desenvolvimento de negócios e de líderes. Claro que tivemos um cenário disruptivo com a pandemia, e mesmo quem não acreditava teve que mudar a […]
A RESPONSABILIDADE É DE TODOS
Precisamos entender que a responsabilidade pelo entendimento das mensagens que estão sendo passadas é 100% de todos que estão participando do processo da comunicação. Portanto, cada um, independente do cargo exercido, carrega essa responsabilidade. Quando olhamos para times, em todos os níveis, sejam eles até mesmo bandas de rock e o público que assiste ao […]
A importância da Comunicação para Liderar
LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO Quando estamos conversando com clientes, para a criação de uma ação de desenvolvimento que fale sobre comunicação, perguntamos quais os principais problemas causados por ela na empresa. Ouvimos diversos problemas que envolvem divergências na forma como o líder quer que algo seja feito e como o time realmente realiza, a falta da […]
Por que algumas empresas e pessoas não conseguem atingir todo o seu potencial?
Texto de Aviad Goz – Fundador da NEWS Navigation Em uma pesquisa que realizei entre 1998 e 2003, fiquei interessado na questão: “Por que os indivíduos, as equipes e as organizações ficam presos em seu caminho para a realização e o alcance de seu potencial?”. A maioria dos estudos e livros se dedica a estudar […]
A Força Invisível: Desenvolvendo Liderança Resiliente para o Sucesso Duradouro
No dinâmico mundo dos negócios, a liderança eficaz vai muito além de habilidades técnicas e conhecimento. Em tempos de desafios e adversidades, a resiliência emerge como um dos componentes mais cruciais para líderes que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar. Neste post, exploramos como a resiliência pode fortalecer a liderança e criar um impacto duradouro […]
Desperte o Líder Em Você: Como Revolucionar Seu Mindset para Assumir o Controle
A transição para uma posição de liderança é um dos momentos mais críticos na carreira de um profissional. Esta mudança não se resume apenas a novas responsabilidades, mas envolve uma profunda transformação de mindset. Com o cenário corporativo em constante evolução, a capacidade de adaptar-se e liderar com eficácia se torna essencial. Este artigo explora […]
Desenvolva sua Influência: O Poder da Liderança sem Autoridade
Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e colaborativo, a capacidade de influenciar sem ter autoridade formal se tornou uma habilidade crucial. Muitas vezes, líderes e profissionais se encontram em situações onde não possuem a autoridade direta para tomar decisões, mas ainda assim precisam orientar e motivar suas equipes para alcançar objetivos comuns. Neste […]