> Jogo Corporativo Build – Rise Desenvolvimento Humano

Você já foi desafiado a construir algo que parecia ser impossível de se fazer?

CONHEÇA O JOGO CORPORATIVO BUILD!

A experiência do Jogo Corporativo Build

Nós da MRVL Cia Energética apresentamos nossa proposta e fomos selecionados uma grande concorrência mundial para um grande projeto! E temos que cumprir com a nossa promessa...

A proposta é levar energia elétrica para os povoados mais remotos do mundo! E essa concorrência está ligada diretamente ao propósito da nossa companhia, melhorar a vida das pessoas por meio da energia elétrica.

O projeto consiste em entregar torres de distribuição de energia de aproximadamente 1,80m de altura, para que a população substitua outras fontes de energia por uma fonte mais limpa e sustentável.

PONTOS TRABALHADOS NESTE JOGO CORPORATIVO E CARGA HORÁRIA


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ESTE JOGO CORPORATIVO PODE SER REALIZADO DE 2½  A 4 HORAS

Veja os pontos trabalhados:

  • Trabalho em Time


  • Liderança


  • Criatividade


  • Comunicação


  • Divisão de Papéis


  • Objetivo Comum


  • Gestão de Tempo


  • Comemorar Resultados

ASSISTA O VÍDEO ABAIXO E ENTENDA COMO O JOGO ACONTECE NA PRÁTICA!

ENTENDA TODOS OS DETALHES DO JOGO

VEJA TODOS NOSSOS JOGOS CORPORATIVOS PARA ATENDER A DIFERENTES TEMAS.

Build

BUILD

Pontos Trabalhados:

  • Trabalho em Equipe
  • Liderança
  • Criatividade
  • Comunicação
  • Divisão de Papéis
  • Objetivo Comum
  • Gestão do Tempo
  • Comemorar Resultados
Everest

EVEREST

Pontos Trabalhados:

  • Planejamento
  • Estratégia
  • Tomada de Decisão
  • Maximizar Resultados
  • Alta Performance
  • Adaptar-se a Ambientes de Constantes Mudanças
Space Design

SPACE DESIGN

Pontos Trabalhados:

  • Customer Centricity
  • Negociação Ganha-Ganha
  • Análise de Informação
  • Tomada de Decisão
  • Entender como Atender o Cliente
  • Atender Rapidamente as Demandas do Cliente (Interno e Externo)
  • Foco no Resultado
Master Cooking

MASTER COOKING

Pontos Trabalhados:

  • Integração e Trabalho em Time
  • Criatividade e Inovação
  • Gestão do Tempo
  • Administração de Recursos
  • Excelência no Atendimento
  • Comunicação
  • Comemorar Resultados
Turkiye Bazaar

TURKIYE BAZAAR

Pontos Trabalhados:

  • Negociação
  • Relacionamento de Longo Prazo
  • Foco em Resultados Sustentáveis
  • Planejar e Executar com Excelência
  • Ser Percebido como Parceiro
Samurai

SAMURAI

Pontos Trabalhados:

  • Transpor Obstáculos
  • Liderar a Si Mesmo
  • Gestão da Atenção
  • Gestão de Conflitos
  • Foco
  • Disciplina
  • Planejamento Integrado
  • Resiliência
  • Superação
Cidade do Futuro

CIDADE FUTURO

Pontos Trabalhados:

  • Planejamento Colaborativo
  • Comunicação e Sinergia
  • Maximizar Resultados com Poucos Recursos
  • Organização para Executar com Excelência
  • Visão Sistêmica
  • Promover Inovação
Top Art

TOP ART

Pontos Trabalhados:

  • Integração
  • Inspiração e Sentimento de Pertencer
  • Compartilhar Recursos
  • Resultados que o Time Constrói em Conjunto
Campees Olmpicos

CAMPEÕES OLÍMPICOS

Pontos Trabalhados:

  • Planejamento Estratégico
  • Divisão de Papéis
  • Gestão da Informação
  • Entendimento de Cenário
  • Maximizar a Produtividade
Hexgono

HEXÁGONO

Pontos Trabalhados:

  • Negociação
  • Visão sistêmica
  • Comunicação
  • Estratégia
  • Resultados

ENTENDA A METODOLOGIA


Os Jogos Corporativos / Programas Experienciais da Rise Desenvolvimento Humano se baseiam na Andragogia, que define que a aprendizagem destinada a adultos deve possuir relações com o dia a dia das pessoas.

O aprendizado acontece através da cooperação e trabalhos em grupos, nos quais experiências e dinâmicas proporcionam discussões e trocas de práticas.

Convidamos os participantes a atingir um determinado resultado vivenciando-o e assim posteriormente analisar todo o seu processo de tomada de decisão e correlacionar quais mudanças nas suas atitudes, comportamentos e até habilidades serão necessárias para obter novos resultados.

CONHEÇA NOSSOS CASES PARA:
JOGOS CORPORATIVOS, GAMIFICAÇÃO E PALESTRAS

Conheça os cases e clientes que confiaram e confiam em nossas soluções. Seja um produto já estruturado do nosso portfólio, ou seja criado do zero e sempre a quatro mãos.

CASE SEBRAE RO 

Veja aqui quais eram os desafios do Sebrae RO em relação a sua convenção corporativa e como fizemos para treinar e desenvolver seus colaboradores dentro de dois dias de encontro, utilizando jogos corporativos e palestras desenvolvidas sob medida.

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CASE FARMACÊUTICA APSEN 

Entenda quais eram os desafios da farmacêutica Apsen  em relação a sua convenção corporativa e como usamos a gamificação para auxiliar o time de produtos da empresa a trabalhar com diversos públicos, linhas de produto, trazendo aprendizado de forma mais experiencial, com conteúdo e motivação.

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Comece agora a potencializar os resultados da sua companhia, treinando e desenvolvendo seus líderes e sua equipe.

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