Um treinamento de alto impacto sobre planejamento e maximização de resultados

CONHEÇA O JOGO CORPORATIVO EVEREST

A experiência do Jogo Corporativo Everest

Bem Vindos ao Everest Challenge! Estamos na montanha mais alta do mundo. Todos os anos temos a competição para ver o time de montanhistas que conseguirá escalar e retornar o mais rápido possível cumprindo alguns desaﬁos propostos durante a expedição.

Todas as equipes possuem os mesmos recursos, e para conseguir vencer a disputa, os times terão que se preparar, planejar e tomar rápidas decisões em um ambiente desaﬁador e muito hostil.

Ventos, tempestades, avalanches, o perigo acima de 8.000m, estes são os desaﬁos a serem enfrentados, e vence o time que colocar em prática seu planejamento e atuar em alta performance mediante as adversidades.

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PONTOS TRABALHADOS NESTE JOGO CORPORATIVO E CARGA HORÁRIA

ESTE JOGO CORPORATIVO PODE SER REALIZADO DE 2½ A 4 HORAS

Veja os pontos trabalhados:

Planejamento
Estratégia
Tomada de decisão
Maximizar os resultados
Divisão de Papéis
Alta performance
Adaptar-se a ambientes em constantes mudanças

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ASSISTA O VÍDEO ABAIXO E ENTENDA COMO O JOGO ACONTECE NA PRÁTICA!

VEJA TODOS OS DETALHES DESTE JOGO CORPORATIVO

VEJA TODOS NOSSOS JOGOS CORPORATIVOS PARA ATENDER A DIFERENTES TEMAS.

BUILD

Pontos Trabalhados:

Trabalho em Equipe
Liderança
Criatividade
Comunicação
Divisão de Papéis
Objetivo Comum
Gestão do Tempo
Comemorar Resultados

EVEREST

Pontos Trabalhados:

Planejamento
Estratégia
Tomada de Decisão
Maximizar Resultados
Alta Performance
Adaptar-se a Ambientes de Constantes Mudanças

SPACE DESIGN

Pontos Trabalhados:

Customer Centricity
Negociação Ganha-Ganha
Análise de Informação
Tomada de Decisão
Entender como Atender o Cliente
Atender Rapidamente as Demandas do Cliente (Interno e Externo)
Foco no Resultado

MASTER COOKING

Pontos Trabalhados:

Integração e Trabalho em Time
Criatividade e Inovação
Gestão do Tempo
Administração de Recursos
Excelência no Atendimento
Comunicação
Comemorar Resultados

TURKIYE BAZAAR

Pontos Trabalhados:

Negociação
Relacionamento de Longo Prazo
Foco em Resultados Sustentáveis
Planejar e Executar com Excelência
Ser Percebido como Parceiro

SAMURAI

Pontos Trabalhados:

Transpor Obstáculos
Liderar a Si Mesmo
Gestão da Atenção
Gestão de Conflitos
Foco
Disciplina
Planejamento Integrado
Resiliência
Superação

CIDADE FUTURO

Pontos Trabalhados:

Planejamento Colaborativo
Comunicação e Sinergia
Maximizar Resultados com Poucos Recursos
Organização para Executar com Excelência
Visão Sistêmica
Promover Inovação

TOP ART

Pontos Trabalhados:

Integração
Inspiração e Sentimento de Pertencer
Compartilhar Recursos
Resultados que o Time Constrói em Conjunto

CAMPEÕES OLÍMPICOS

Pontos Trabalhados:

Planejamento Estratégico
Divisão de Papéis
Gestão da Informação
Entendimento de Cenário
Maximizar a Produtividade

HEXÁGONO

Pontos Trabalhados:

Negociação
Visão sistêmica
Comunicação
Estratégia
Resultados

ENTENDA A METODOLOGIA

Os Jogos Corporativos / Programas Experienciais da Rise Desenvolvimento Humano se baseiam na Andragogia, que define que a aprendizagem destinada a adultos deve possuir relações com o dia a dia das pessoas.

O aprendizado acontece através da cooperação e trabalhos em grupos, nos quais experiências e dinâmicas proporcionam discussões e trocas de práticas.

Convidamos os participantes a atingir um determinado resultado vivenciando-o e assim posteriormente analisar todo o seu processo de tomada de decisão e correlacionar quais mudanças nas suas atitudes, comportamentos e até habilidades serão necessárias para obter novos resultados.

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CONHEÇA NOSSOS CASES PARA:
JOGOS CORPORATIVOS, GAMIFICAÇÃO E PALESTRAS

Conheça os cases e clientes que confiaram e confiam em nossas soluções. Seja um produto já estruturado do nosso portfolio, ou seja criado do zero e sempre a quatro mãos.

CASE SEBRAE RO

Veja aqui quais eram os desafios do Sebrae RO em relação a sua convenção corporativa e como fizemos para treinar e desenvolver seus colaboradores dentro de dois dias de encontro, utilizando jogos corporativos e palestras desenvolvidas sob medida.

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CASE FARMACÊUTICA APSEN

Entenda quais eram os desafios da farmacêutica Apsen em relação a sua convenção corporativa e como usamos a gamificação para auxiliar o time de produtos da empresa a trabalhar com diversos públicos, linhas de produto, trazendo aprendizado de forma mais experiencial, com conteúdo e motivação.

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